Trabajadores de Dungeons & Dragons y Magic se sindicalizan para exigir límites a la IA
La plantilla organizada de Wizards of the Coast reclama protección para el trabajo creativo, cargas sostenibles y mejores condiciones laborales. También quiere conservar los derechos sobre las obras que sus empleados crean en su tiempo libre.
Trabajadores de Dungeons & Dragons, Magic: The Gathering, D&D Beyond y Duel Masters se han agrupado en un sindicato para reclamar cambios en Wizards of the Coast. Entre sus prioridades figuran limitar el uso de inteligencia artificial generativa, combatir las jornadas excesivas y reforzar la estabilidad laboral.
La iniciativa reúne reivindicaciones que afectan tanto al trabajo diario como a la vida fuera de la empresa: salarios, posibilidades de progresar profesionalmente, cobertura sanitaria y derechos sobre las creaciones personales. La organización busca que estas condiciones no dependan únicamente de las decisiones de la dirección.
La IA, en el centro de las reclamaciones
El sindicato pide que la dirección deje de impulsar modelos de aprendizaje automático y herramientas de IA generativa. A los trabajadores les preocupa que esta tecnología se utilice para producir ilustraciones, cartas o contenido oficial de las franquicias en las que trabajan.
El foco está también en la postura de Chris Cocks, director ejecutivo de Hasbro, propietaria de Wizards of the Coast. Cocks ha expresado entusiasmo por esta tecnología, aunque en marzo de 2026 aseguró que debía mantenerse al margen de los procesos creativos.
Para los empleados organizados, esa declaración no basta: reclaman una política clara que proteja su labor. La información aportada recoge ese temor y sus exigencias, pero no acredita que la compañía haya sustituido estos trabajos creativos por contenido generado mediante IA.
Menos sobrecarga y más seguridad laboral
Las peticiones van más allá de la tecnología. Los trabajadores reclaman salarios acordes con sus responsabilidades y su progresión profesional, mayor seguridad en el empleo y una carga de trabajo sostenible frente al crunch, los periodos de trabajo intensivo con jornadas prolongadas.
También quieren mantener las modalidades remotas e híbridas y mejorar las garantías sanitarias para ellos y sus familias. Esta última demanda tiene especial importancia en Estados Unidos, donde el seguro médico suele estar vinculado al puesto de trabajo.
Quién conserva las creaciones hechas fuera del trabajo
Otro punto de conflicto es la propiedad intelectual. Según denuncia el sindicato, Hasbro puede reclamar derechos sobre obras que sus empleados desarrollan en su tiempo libre y con sus propios recursos.
Los trabajadores exigen conservar plenamente los derechos sobre esas creaciones. La reclamación busca separar su actividad profesional de los proyectos personales, para que trabajar en la compañía no determine quién controla lo que producen fuera de ella.
Un proceso con oposición de la empresa
La organización comenzó en la primavera de 2026 y encontró la oposición de Hasbro y Wizards of the Coast. Según la información facilitada, la compañía dejó pasar el plazo de reconocimiento, lo que llevó a empleados de Magic: The Gathering Arena a acudir a los tribunales.
Wizards defendió que era preferible la comunicación directa con la plantilla y sostuvo que la negociación sindical podía reducir la flexibilidad.
No se detalla el nombre del sindicato, cuántas personas representa ni el resultado del procedimiento judicial. Tampoco consta una respuesta de Hasbro a este conjunto de reclamaciones. Esos datos quedan pendientes para precisar el alcance de la organización y los siguientes pasos de la negociación.
