NodoHelen Chiang niega las acusaciones sobre su salida de Xbox y cuestiona cómo se gestionó
La exdirectiva asegura que no filtró información a la prensa ni buscó abandonar Microsoft por una empresa rival. Los motivos concretos de su salida siguen sin aclararse.
Helen Chiang ha rechazado las acusaciones que circularon tras su salida de Microsoft a finales de octubre de 2026. La exdirectiva, que llevaba unos tres meses como directora de operaciones de Xbox, afirma que no filtró información confidencial a la prensa y cuestiona cómo se aplicaron las normas internas en su caso.
Chiang dejó la compañía después de 27 años en distintos puestos de responsabilidad. Su marcha se conoció sin una explicación detallada y, días más tarde, circuló en internet un supuesto informe que atribuía el despido a infracciones de las políticas internas de Microsoft. Los motivos concretos de su salida no se han aclarado.
Las acusaciones que rechaza Chiang
En una publicación de LinkedIn titulada Clarity is Kindness, Chiang sostiene que no mantuvo contactos con periodistas fuera de las entrevistas autorizadas por Microsoft. También niega haberse marchado para trabajar en una empresa rival.
La exdirectiva rechaza además cualquier implicación en discriminación, acoso, intimidación, uso de información privilegiada, malversación o fraude. Según explica, ha decidido pronunciarse para evitar que las especulaciones perjudiquen su reputación. «El silencio no debe confundirse con estar de acuerdo», afirma en su publicación.
Una salida que deja preguntas abiertas
Chiang cuestiona la forma en que Microsoft aplicó sus normas internas en su caso y considera que hay motivos para revisar cómo se gestionó su salida. Sin embargo, no ha explicado qué ocurrió ni cuál fue la causa concreta del despido. La información disponible tampoco incluye una explicación de Microsoft sobre esos detalles.
La ejecutiva rechaza que su trayectoria se reduzca a una historia de incompetencia, ambición profesional o un escándalo interno. También asegura que no aceptó su último cargo para abandonarlo poco después y mejorar su currículum.
Según su relato, fueron los responsables de la compañía quienes la propusieron para el puesto de directora de operaciones de Xbox: ella no lo había pedido y quería continuar trabajando en Microsoft. Chiang añade que no había buscado activamente ascensos y que su última entrevista para conseguir un empleo fue en 2011.
Su salida se produce en un periodo de despidos, cierres de estudios y cambios en la estructura de Xbox Game Studios. No obstante, no se ha aclarado una relación entre ese contexto y su marcha.
