Rockstar votará el reconocimiento sindical en Reino Unido durante el estreno de GTA 6
La consulta se celebrará del 12 al 26 de noviembre y podría abrir la negociación sobre salarios, horas extra y despidos. Coincidirá con otro frente distinto: el litigio por la salida de 31 trabajadores afiliados al IWGB.

Los trabajadores de Rockstar en Reino Unido votarán del 12 al 26 de noviembre sobre el reconocimiento de su sindicato, vinculado al Independent Workers Union of Great Britain (IWGB). La consulta coincidirá con el lanzamiento de GTA 6, previsto para el 19 de noviembre, y pondrá sobre la mesa cómo se negocian sus condiciones laborales después del estreno.
No será el único proceso laboral relevante de esas semanas. Los días 17 y 18 de noviembre están previstas las alegaciones finales del procedimiento relacionado con el despido de 31 trabajadores afiliados al IWGB. La votación sindical y el litigio son procesos distintos: el resultado de uno no resolverá el otro.
Qué cambiaría con el reconocimiento sindical
La propuesta de reconocimiento contempla la negociación de cuestiones que afectan directamente al trabajo cotidiano: salarios y primas, horas extraordinarias, despidos, flexibilidad laboral y políticas sobre inteligencia artificial generativa.
El cambio consistiría en disponer de una representación reconocida para negociar esas materias con la empresa. Eso no implica que la votación vaya a traducirse por sí sola en subidas salariales o nuevas condiciones: esos acuerdos tendrían que negociarse.
Rockstar tiene cinco estudios en Reino Unido, situados en Edimburgo, Dundee, Leeds, Lincoln y Londres. Si prospera la consulta, la organización se convertiría en el mayor sindicato reconocido del sector británico del videojuego. El reconocimiento no se extendería automáticamente a los más de 5.000 trabajadores de Rockstar en todo el mundo.
Un calendario que atraviesa el lanzamiento
Los representantes de los trabajadores mantienen conversaciones con la dirección desde julio para concretar los términos del reconocimiento. La votación empezará el 12 de noviembre, fecha prevista también para el inicio de la precarga de GTA 6, y terminará una semana después de su lanzamiento.
Entre las preocupaciones expresadas por el comité sindical figuran la brecha salarial de género, las diferencias en el pago de horas extra y la seguridad del empleo tras el estreno.
El calendario concentra así dos decisiones laborales alrededor del lanzamiento, pero deja abiertos sus resultados. Todavía no se conoce el desenlace de la consulta ni el del procedimiento por los despidos ocurridos en octubre de 2025.